Які відстрочки запустять наступними в Резерв+

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства, Київ
Команда Міноборони з цифровізації і далі активно працює на тим, щоб все більше категорій громадян могли оформити відстрочку у Резерв

Чи мають право на відстрочку тимчасово непридатні

28 березня 2025 року заступниця Міністра оборони Катерина Черногоренко на своїй сторінці у фейсбук поділитися інформацією, які відстрочки з’являться у застосунку Резерв+ до 8 травня.

У травні 2025 року в Резерв+ оформити відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації зможуть громадяни з тимчасовою непридатністю до військової служби від 6 до 12 місяців (п. 2 ч. 1 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII; далі — Закон № 3543). Цю відстрочку надаватимуть на підставі висновку військово-лікарської комісії.

Які відстрочки запустять наступними в Резерв+

Також у застосунку зможуть оформити відстрочки військовозобов’язані жінки та чоловіки, які мають дитину (дітей) віком до 18 років і чоловіка (дружину), який (яка) проходить військову службу (пп. 15 ч. 1 ст. 23 Закону № 3543).

Запуск відстрочок є процесом об’ємним і багаторівневим, — повідомляє Катерина Черногоренко. Необхідно погодити доступ до реєстрів різних міністерств та організацій, налагодити взаємодію між ними, зрозуміти, на чим попрацювати, щоб відстрочка генерувалася належним чином. Зараз команда Міноборони з цифровізації набирає необхідний темп, щоб запускати відстрочки системно. Мета команди — реалізувати, щоб усі відстрочки, які існують в законодавстві, можна було отримати онлайн швидко і зручно.

Нагадаємо, минулого тижня запрацювали відстрочки для людей з інвалідністю без пенсійного посвідчення

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
4395

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1261

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12336

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1198

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5148

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді