Як чинити роботодавцю у разі отримання неправильно оформленої повістки

933
Теми:
Призов і мобілізація працівника ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи може підприємство увільнити працівника від роботи, якщо він надав повістку без дати призову?

Відповідь

Підставою для надання гарантій працівникові є повістка ТЦК про призов працівника на військову службу згідно із роз’ясненням Держпраці від 17.06.2014.

Повістка, яка не містить відомостей про дати призову на військову службу, не може бути підставою для увільнення працівника від роботи. Необхідно попросити працівника надати повістку, оформлену належним чином.

Дії роботодавця, якщо працівник уже відсутній на роботі

Виправляємо помилки в паперових й електронних книжках

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
115736

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
96357

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
24935

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
10507