Чи може тимчасово непридатний працівник оформити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації?
Чи можна увільнити працівника від роботи на підставі електронного направлення ТЦК, у якому немає дати?
Що робити працівникові, якщо його військово-облікова спеціальність не збігається зі спеціальністю в його дипломі?
Чи може підприємство увільнити працівника від роботи, якщо він надав повістку без дати призову?
Як табелювати зниклого безвісти мобілізованого працівника?
Які підприємства цього року мають подати до ТЦК списки громадян, що підлягають взяттю на військовий облік?
Де і як студент може отримати довідку для відстрочки від призову на військову службу?
Що робити роботодавцю, якщо його працівника мобілізували під час щорічної відпустки?
Чи можливо зберегти середній заробіток мобілізованому працівнику тільки за наказом директора?
Якщо мобілізований працівник загинув, чи мають члени його сім’ї звертатися до роботодавця, в якого він працював на момент мобілізації, щоб оформити допомогу на поховання?
