Чи зобов’язані ФОП дотримувати квоту для працевлаштування і звітувати про її виконання?
Чи звітувати малим підприємствам про виконання квоти для працевлаштування у 2019 році?
Чи зобов’язане іноземне представництво звітувати про квоту для працевлаштування у 2019 році?
Чи обов’язково подавати до центру зайнятості звіт за формою № 3-ПН, якщо підприємство самостійно підбирає кандидатів на вакансії?
Чи покладає закон на роботодавця відповідальність за невиконання квоти?
До якого центру зайнятості подавати звіт про виконання квоти?
Чи враховувати до квоти для працевлаштування у 2018 році працівників, які заочно закінчили виш і працевлаштовуються на підприємство протягом шести місяців з моменту закінчення вишу?
Чи вважається масовим вивільненням, якщо у 20 працівників підприємства одночасно закінчуються строкові трудові договори?
Чи вважається переведення працівників в іншу організацію у зв’язку зі скороченням структурного підрозділу масовим вивільненням? Чи потрібно подавати у такому разі звіт до центру зайнятості?
Чи потрібно інформувати центр зайнятості у разі переведення іноземця, який працює на підставі дозволу на працевлаштування, на неповний робочий день за власним бажанням та уразі зміни розміру заробітної плати такому іноземцю?
