Під час воєнного стану встановити інвалідність можна заочно
Кого визнають особою з інвалідністю внаслідок війни
Через тимчасову окупацію або активні бойові дії МСЕК на окремих територіях країни не працюють або у їх роботі є обмеження. Так, не працюють комісії в Луганській і Донецькій областях, а також діє обмежена кількість комісій у Херсонський, Харківській та Запорізькій областях. Тому усі МСЕК в центральних і західних областях мають змогу допомогти внутрішньо переміщеним особам (ВПО) відновити та отримати втрачені довідки.
Якщо ВПО необхідно пройти МСЕК, то слід діяти в залежності від того, яка саме документація потрібна.
Щоб відновити документи, які залишилися на тимчасово окупованій території, необхідно звернутися до органу соціального захисту, що має доступ до Централізованого банку даних осіб з інвалідністю і може зробити витяг, або звернутися до лікаря за місцем перебування і повторно пройти МСЕК.
Якщо особа з інвалідністю знаходиться за кордоном, їй необхідно зв’язатися з сімейним лікарем в Україні й надіслати йому медичні документи. Тоді лікар оформить направлення на МСЕК, а комісія проведе експертизу заочно на підставі наданих документів.
МОЗ нагадує, що під час воєнного стану й шість місяців після того, як його припинять або скасують, щоб встановити інвалідність, можна звернутися до МСЕК заочно й незалежно від місця проживання чи перебування (Постанова КМУ від 08.03.2022 № 225).
Детальніше ознайомитися з інформацією про те, як відновити втрачені документи, можна в інфографіці МОЗ
Електронні трудові книжки та е-лікарняні: що має знати кадровик
Олена Петровська,
провідний експерт Експертус: Кадри,
за матеріалами МОЗ
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
