Дізнайтеся про серпневі оновлення в онлайн системі та розкажіть про зміни працівникам, які планують виїзд за кордон
9 оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану
Приват Банк повідомив про оновлення в системі Приват24.
Нове у Приват24:
- Можна виставляти інвойси Payoneer контрагентам через Приват24 (iOS, Android, вебверсія Приват24).
- Юніори можуть подавати заявки на зміну ліміту картки через меню «Гаманець». Батькам надсилається запит на підтвердження в Приват24 (iOS, Android, вебверсія Приват24).
- Сервіс «Зробив – заробив» тепер є і у вебверсії Приват24. Батьки можуть ставити своїй дитині завдання та призначати винагороду за їх виконання. Якщо виконання завдання підтверджено, дитина отримує грошову винагороду на картку Юніора (вебверсія Приват24).
- Оформити міжнародне страхування «Зелена картка» можна на строк від 15 днів до 1 року. Тепер воно доступне і у вебверсії Приват24.
За матеріалами ПриватБанк
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
