Уряд оновив Положення про Єдиний державний вебпортал електронних послуг

Положення визначає мету, основні завдання та функціональні можливості роботи Порталу Дія

net.jpg

КМУ постановою від 16.08.2022 № 937 виклав у новій редакції Положення про Єдиний державний вебпортал електронних послуг (далі  Положення). Положення визначає мету, основні завдання, функціональні можливості та суб’єктів Єдиного державного вебпорталу електронних послуг (далі — Портал Дія), зміст розміщеної на ньому інформації та порядок її внесення, порядок ведення Реєстру адміністративних послуг. Зокрема, додали визначення термінів, які вживають у Положенні. 

Визначили, що Портал Дія створений, щоб реалізувати право кожного користувача на доступ до електронних публічних та інших послуг, звернення до органів виконавчої влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, благодійної та волонтерської діяльності, отримання інформації з національних електронних інформаційних ресурсів, інших інформаційно-комунікаційних систем, яка необхідна для надання послуг. 

Розширили основні завдання Порталу Дія. Відтак, користувачі отримають доступ до фінансових послуг, інформацію про кредитну історію з бюро кредитних історій та доступ до різних видів благодійної діяльності, в т. ч.  волонтерської. Портал Дія транслюватиме теле- і радіопрограми та передачі, розміщуватиме мультимедійний, інформаційний, пізнавальний та ігровий контент. 

До функціональних можливостей Порталу Дія додали: 

  • електронну ідентифікацію користувачів через безконтактні електронні носії, імплантовані до паспорта громадянина України, паспорта громадянина України для виїзду за кордон, посвідки на постійне проживання чи посвідки на тимчасове проживання відповідно до рекомендацій Міжнародної організації цивільної авіації; 
  • віддалену ідентифікацію фізичних осіб із використанням віддаленого кваліфікованого електронного підпису «Дія.Підпис» (“Дія ID”) під час передачі електронної копії документів; 
  • можливість накласти віддалений кваліфікований електронний підпис «Дія.Підпис» («Дія ID») особи та кваліфікованої електронної печатки технічного адміністратора Порталу Дія на електронну копію документу. 

За матеріалами Урядового порталу 

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11673

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2137

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26423

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді