Отримати інформацію з ЄДЕБО щодо деяких документів про освіту та періодів навчання можна за допомогою сервісу «Дія.Підпис». Функція впроваджена командами МОН, Мінцифри та ДП «Інфоресурс» 22 серпня 2022 року.
Раніше скористатися цією послугою можна було виключно через особистий КЕП. Нагадаємо, що сервіс «Дія.Підпис» не потребує окремої процедури замовлення електронного підпису та надає змогу отримати інформацію, використовуючи застосунок «Дія» у смартфоні.
Вам необхідно зробити 5 простих кроків:
- Зайти на сторінку реєстру
- Серед сервісів підпису обрати «Дія.Підпис».
- Зчитати QR-код, що з’явиться на екрані застосунку «Дія».
- Пройти ідентифікацію.
- Накласти електронний підпис на документ і отримати послугу.
Директор ДП «Інфоресурс» Оксана Бєлік прокоментувала:
«Створення зручних і доступних електронних сервісів у сфері освіти – один із пріоритетів нашої роботи. Сподіваємося, що новація дозволить більшій кількості людей швидко й безпечно отримати інформацію щодо навчання та документів про освіту. Онлайн-послуга є затребуваною: від початку року нею скористалися десятки тисяч громадян».
Джерело: Урядовий портал
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
