Запобігання ПТСР та психологічна підтримка: Рада підтримала законодавчі зміни щодо педагогів

У парламенті пропонують встановити мінімальний ліміт часу на опанування навичок психологічної підтримки

Запобігання ПТСР та психологічна підтримка: Рада підтримала законодавчі зміни щодо педагогів Верховна Рада України підтримала в цілому законопроєкт №8378 («про внесення змін до статті 51 Закону України «Про повну загальну середню освіту» щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників у питанні надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу»).

Як правильно називати посади вчителів школи

Цей документ передбачає підвищення кваліфікації педагогів для надання психологічної підтримки дітям.

Так, у парламенті пояснили, що через повномасштабну війну більшість дітей та вчителів можуть мати психологічні травми чи стресові розлади. Щоб запобігти перетворенню цих станів на ПТСР (посттравматичний стресовий розлад), потрібна вчасна та коректна діагностика, а також допомога на кризовому рівні. 

Проєкт закону передбачає, що зі 150 годин, що передбачені протягом п’яти років для підвищення кваліфікації вчителів, щонайменше 15 годин (10%) мають бути спрямовані на опанування психологічних прийомів та набуття умінь і навичок психолога.

Зокрема, це має практично допомогти якомога раніше виявити розлад, адже педагоги навчаться відрязняти природну вікову емоційність від наслідків стресу чи травми.

Крім того, опанування нових навичок допоможе вчителям виявляти травматичні теми та мінімізувати їхній вплив на дітей.

За матеріалами Верховної Ради України

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Дії кадрової служби у разі реорганізації підприємства

Підприємство реорганізується, змінюється назва або форма власності. У деяких працівників зміниться назва посади і код за Класифікатором професій. Як правильно оформити такі зміни? Що робити з працівниками, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та у щорічній відпустці? Чи потрібно складати і затверджувати нову номенклатуру справ, якщо зміни відбуватимуться з 1 грудня? Що робити з особовими справами і картками П-2? Філія без права юридичної особи перетворюється у відділення філії, як це вплине на роботу відділу кадрів?
34854

Перелік посад працівників з ненормованим робочим днем

Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади за погодженням з відповідними галузевими профспілками можуть затверджувати орієнтовний перелік робіт професій і посад працівників з ненормованим робочим днем. Де знайти перелік посад з ненормованим робочим днем та як ним користуватися — у статті
37596

Наказ про затвердження штатного розпису 2026

Якщо ви вже підготували штатний розпис на 2026 рік, настав час офіційно затвердити його і ввести в дію відповідним наказом. Це важливий крок для забезпечення належного функціонування організації та відповідності вимогам трудового законодавства.
27441

Виробничий календар на грудень 2025

Грудень — місяць, коли у кадровика на столі і підсумки року, і звіти, і святковий календар. У 2025-му він не дарує додаткових вихідних, тож планувати робочий графік і норми часу доведеться уважно. У статті ми зібрали все необхідне: норму робочого часу, тривалість робочого тижня та ключові кадрові звіти грудня, щоб завершити рік без авралів
2494

Завершуємо діловодний 2025-й та розпочинаємо 2026-й: шість невідкладних справ

Завершення календарного року — це час не лише підбиття підсумків, а й упорядкування ведення діловодства на підприємстві. Завершення діловодного року потребує системного підходу, адже від того, наскільки правильно організовано ведення кадрового діловодства, залежить збереження інформації. Які правила організації діловодства та архівного зберігання діють сьогодні? Як має бути здійснена організація кадрового діловодства у 2026 році? Де знайти реєстраційні форми діловода? Відповіді на ці та інші питання про правила ведення діловодства — у статті
11400

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді