Якщо виконання графіка відпусток не потребує додаткових вказівок, то директор може затвердити його особисто, без наказу (п. 3 гл. 6 розд. ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Мін’юсту від 18.06.2015 № 1000/5).
Якщо необхідно дати вказівки, наприклад ознайомити з графіком відпусток, роздати керівникам структурних підрозділів витяги із графіка відпусток, затвердьте графік відпусток наказом.
Зразок наказу про затвердження графіка відпусток 2020
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"