Взірцева колекція відділу кадрів
Заява про увільнення від роботи у день здавання крові та надання додаткового дня відпочинку
Наказ про надання працівнику-донору додаткового дня відпочинку за день здавання крові
Слово редактора
Нове в законодавстві
Давно чекаєте оновлення порядку, що унормовує військовий облік? Дочекалися: КМУ чимало уточнив, дещо пом’якшив, трохи додав обов’язків. Ми пояснили найважливіше, а що не змогли — спитали в Генштабу.
Право і практика
Інспектування з праці — 2018: за що роботодавців оштрафувалина мільярд
Держпраці та органи місцевого самоврядування інспектують, як роботодавці дотримують законодавства про працю. У 2018 році загальна сума штрафів перевищила 1,6 млрд грн. Інспектування тривають. Статистика промовиста і повчальна. Дізнайтеся, за що штрафували колег, зробіть висновки — вчіться на чужих помилках.
Призов на строкову службу, або Як кадровик Нежурисько призовника Васюка до війська відправляв
Весняний призов розпочався у квітні і триватиме аж до кінця червня. Навіть досвідченому кадровикові ця подія віщує чимало сюрпризів. Читайте статтю — і будете готові до несподіванок.
Строковий договір закінчується під час військової служби — звільняти чи ні
Закінчується строковий трудовий договір із працівником, який проходить військову службу в особливий період. Закон дозволяє звільнити, проте з 2018 року суди і Держпраці дотримуються іншої позиції. Як вчинити, коли теорія проти практики?
Обережно: підробка! Що робити, коли працівник надав фальшивийлікарняний
Марка Перепелиці більше тижня не було на роботі. «А я хворів, ось лікарняний», — простягнув новенький красивий бланк. Кадровика насторожив не лише незвичний вигляд документа: працівник часто хворіє, а листок непрацездатності приносить щоразу з нового медзакладу. Час покласти край сумнівам і підозрам.
Хто має право видавати листки непрацездатності. Пам’ятка
Як оповістити працівника про виклик до військкомату і довести, що ви це зробили
Кабмін змінив порядок оповіщення працівників про виклик до військового комісаріату. На допомогу кадровику — актуальний алгоритм зі зразками документів.
П’ять шкідливих звичок кадровиків, для яких ми знайшли здорову альтернативу
Редакція з’ясувала, які звички кадровиків займають багато часу, але при цьому марні. А деякі з них можуть здивувати інспектора праці. Зекономте свій робочий час — у кожної з цих звичок є проста, зрозуміла, «корисна» альтернатива.
Як надавати медикам додаткову відпустку за безперервну роботу
Чи можна дільничним медсестрам надавати додаткову відпустку і за особливий характер праці, і за безперервну роботу? Якщо так, чому б не об’єднати ці відпустки в одну, а в колективному договорі прописати 3 + 7 = 10 календарних днів? Чи мають право на відпустку за безперервну роботу сумісники та працівники з неповним робочим часом?
Кадровий документообіг
П’ять настанов, щоб унести в трудову книжку запис про звільнення
Вчасно, але без поспіху, точно за порядком, слово в слово за інструкцією... Саме так ви і зробите записи про звільнення в трудовій, якщо дотримаєте наших настанов. І не доведеться ані скасовувати неправомірні записи, ані виправляти порушення, ані платити штрафи.
Записи про звільнення в трудовій книжці. Пам’ятка кадровика
Звільнення в трудовій книжці. Практикум
Важко — в навчанні, легко — в бою. Щоб запобігти помилкам у реальній роботі, потренуйтеся на моделі.
Кадрове діловодство у ФОП: чек-ліст обов’язкових документів
Класифікатор професій
Зміна № 8 до Класифікатора професій у шістьох таблицях
Мінсоцполітики трішки навело лад у КП: одні назви професій давно стали зайвими, інші слід було уточнити, багатьох бракувало. Розробники Зміни № 8 підправили й класифікаційні угруповання — узгодили із законодавством і поширили на сферу місцевого самоврядування. Пристосовуватися до недосконалого Класифікатора стало легше.
Запитуйте — відповідаємо
Як засвідчувати копії документів в особових справах та чи потрібноце робити
Де і як ФОП-роботодавцю зберігати документи з персоналу, щоб не наразитися на штраф
Анонімна скарга як підстава для візиту інспектора праці
Чи мають право батьки-вихователі на додаткову відпустку працівникам із дітьми
Звіт 4-ПН при скороченні сумісників: чи подавати
Назва посади для фахівця з відеонагляду
Директор чи директор підприємства? Як назвати посаду в штатномурозписі
Чи варто делегувати право підпису повідомлень про скорочення
Атестація середнього медперсоналу: що змінилося з нового року
Атестація робочих місць за умовами праці: як знайти лабораторії, що проводять гігієнічні дослідження
Управління персоналом
Сторітелінг у роботі служби персоналу
Текст або оголошення про вакансії на кар’єрній сторінці має викликати позитивні емоції у претендента. Тоді у вас буде більше шансів залучити кандидата. Допоможе сторітелінг. Це історії про успіхи працівників компанії. Використовуйте цей інструмент не тільки для добору, а й для навчання, мотивації персоналу та в корпоративній культурі. Як створювати історії, що привернуть увагу слухачів, пояснимо у статті.
Інструменти кадровика
Пане полковнику мій синьоокий, або Як потоваришувати з кличнимвідмінком
Потреба звернутися до іншої людини часом змушує почуватися як у сливах. Юріє чи Юрію? Михайло Михайлович чи Михайле Михайловичу? Пане Артем чи пане Артеме? Яке відмінкове закінчення вжити? Помилка спричиняє конфуз, а подеколи коштує репутації професіонала, адже звертання на ім’я — перша заповідь ділового спілкування.
Намалюю тобі сонце… на писанці розмальовки-антистресу
Календар кадровика
Календар кадровика КВІТЕНЬ 2019
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
