Топ 4 сфери трудових відносин, помилки в яких коштували понад 1 мільярд гривень

Загальна сума штрафів за результатами інспекційних перевірок у сфері праці становить понад 1,6 млрд грн. На що звернути увагу кадровику, щоб запобігти матеріальній, кримінальній та адміністративній відповідальності

Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Інспектори Держпраці та органи місцевого самоврядування регулярно проводять інспекційні відвідування та невиїзні інспектування. Статистика невтішна. Загальна сума штрафів у 2018 році становить понад 1,6 млрд грн.

З жовтня 2018 року за дорученням Уряду ДФС, ПФУ, Нацполіція та інші центральні органи влади проводять комплексні перевірки роботодавців. До перевірок також залучені органи місцевого самоврядування (розпорядження КМУ «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення» від 05.09.2018 № 649-р).

Головна мета перевірок — виведення із тіні оплат у сфері праці. Органи контролю виявити 25 179 працівників, допущених до роботи без належного оформлення трудових відносин.

Найбільша кількість порушень КЗпП зафіксована у таких сферах:

  • оплата праці;
  • норми робочого часу та часу відпочинку;
  • укладення та розірвання трудових договорів;
  • ведення трудових книжок.

Посадові особи й роботодавці притягнуті до відповідальності, незалежно від форм власності.

Адміністративні штрафи

Топ 4 сфери трудових відносин, помилки в яких коштували понад 1 млрд гривень

СКАЧАТИ ➤

Цифри говорять самі за себе. За результатами перевірок маємо такі наслідки:

  • 5695 матеріалів про адміністративні правопорушення направлені до місцевих судів;
  • 3688 винесених судових рішень;
  • 2193 посадові особи притягнуті до адміністративної відповідальності;
  • сума адміністративних штрафів становить 2 млн 47 тис грн.

Усувайте правопорушення вчасно!

Додатково інспектори праці винесли 627 постанов про адміністративне правопорушення посилаючись на статтю статті 188-6 КпАП «Невиконання законних вимог посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, або створення перешкод для діяльності цього органу». Винних посадових осіб оштрафували на загальну суму 641 435 грн.

Ольга Догадіна керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Визначте, кому доцільно доручити табельний облік, адаптуйте форму табеля під потреби підприємства, заповніть табель без помилок, навіть якщо працівники працюють за режимом, відмінним від звичайного, та правильно оберіть позначки для неявок

Фінансові санкції

Відповідно до статті 265 КЗпП штрафи на роботодавців склали 1 млрд 650 млн грн.

Кримінальна відповідальність

На підставі порушень у сфері праці правоохоронні органи вчинили такі дії:

  • 132 матеріали внесли до Єдиного державного реєстру досудових розслідувань;
  • за сімома справами повідомили про підозру;
  • 74 кримінальні справи направили до суду

Дисциплінарна відповідальність

Інспектори запропонували керівникам та власникам суб’єктів господарювання притягнути до дисциплінарної відповідальності 1853 посадові особи, які порушили КЗпП. Понад 400 осіб роботодавці вже притягнули до відповідальності.

Будьте уважними. Перевірки тривають.


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді