Звітування старост: у Раді назвали проблеми та подальші плани

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Представлено результати дослідження про більш ніж 7 тисяч старост

Звітування старост: у Раді назвали проблеми та подальші плани

У Верховній Раді представили дослідження ГО «ДЕСПРО» за підтримки Програми EGAP «Підконтрольність та підзвітність старост». Результати презентував комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування.

Як прийняти старосту ОМС

У ході дослідження вивчали інформацію про звітування більш як 7 000 старост майже з усіх регіонів України:

  • 49,8% старост звітують перед місцевою радою;
  • 57,2% старост звітують безпосередньо перед мешканцями округів.

При цьому порядок звітування закріплений:

  • у статутах (40,1%);
  • у положеннях про старост (87,1% ).

З огляду на це, у Раді кажуть про необхідність застосування єдиного підходу.

Переважна більшість старост обирає для звітування формат відкритої зустрічі. Відеоконференції ж найчастіше використовували у Харківській (24,2%) та Чернівецькій (15,4%) областях. Лідерами за звітуванням перед радою є Івано-Франківська (40,8%), Рівненська (39,6%) та Одеська (38,4%) області, а перед жителями — Харківська (43,7%), Івано-Франківська (37,6%) та Дніпропетровська (37,5%) області.

У Раді також заявили про неможливість знайти у відкритому доступі значну кількість звітів за минулий рік.

Загалом же було названо такі системні проблеми:

  • правова невизначеність (немає чіткого механізму контролю голови громади за діяльністю старости, розмиті принципи підзвітності);
  • залежність від волі ради (звіт перед радою часто залежить не від вимог закону, а від бажання депутатів його заслухати);
  • відсутність санкцій (немає правових наслідків за порушення вимог щодо звітування).

Для вирішення проблем депутатам рекомендували усунути правову невизначеність щодо підзвітності та закріпити єдиний механізм контролю і визначити санкції за порушення правил.

Надання методичної допомоги громадам та створення єдиного реєстру старостинських округів покладають на Міністерство розвитку громад та територій України.

За інформацією порталу «Децентралізація»

додаток

Номенклатура справ на 2027 рік: 5 місць, де кадровик може помилитися

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142260

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30617

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
412

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12319

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2420

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді