Супровід особи з інвалідністю за кордон: судова практика

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Суди не мають одностайної позиції щодо обґрунтованості відмов у перетині кордону

Супровід особи з інвалідністю за кордон: судова практика

Відмова у перетині кордону з боку для військовозобов'язаних, які супроводжують особу з інвалідністю, може по-різному трактуватися судами.

Зміни в порядку оформлення відстрочок

Так, Львівський окружний адміністративний суд розглядав скаргу чоловіка, який хотів виїхати за межі України з дружиною і мав при собі свідоцтво про шлюб, посвідчення про інвалідність дружини, акт про встановлення факту здійснення догляду за нею та військово-обліковий документ (військовий квиток із відміткою про взяття на облік).

Чоловік отримав відмову з посиланням на загальні положення законодавства про правовий режим воєнного стану та мобілізаційні потреби.

Судд дійшли висновку, що відмова прикордонника була правомірною, і, попри відсутність конкретних підстав, відповідала наказу МВС №457 (були наявні персональні дані, посилання на законодавчі акти, що регулюють обмеження під час воєнного стану).

Також у суді нагадали про Верховного Суду щодо того, що мобілізація є продовженням строкової служби, а порядок здійснення права на перетин кордону під час воєнного стану відрізняється від стандартних процедур. Крім того, практика ВСУ відокремлює відстрочку від призову від права на безперешкодний виїзд.

Тим часом в аналогічній ситуації Черкаський окружний адміністративний суд дійшов протилежного висновку, постановивши, що для відмови у перетині кордону недостатньо посилання на норми законів, оскільки потрібен ще опис фактичних підстав.

Тут судді також покладалися на практику Верховного суду щодо того, що суб`єкт владних повноважень має навести конкретні підстави для прийняття своїх рішень.

Відповідно, з огляду не неоднорідність практики, під час планування виїзду за кордон військовозобов'язаним радять ретельно дотримуватися усіх процедур та подбати про максимально повний пакет документів.

За інформацією Судово-юридичної газети

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6715

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16079

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567959

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77488

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43293

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді