Явка обов’язкова
Керівники цінують працівників, які лояльно ставляться до компанії не лише через гроші. Тому підіть на корпоратив і в хорошому настрої проведіть час із колегами. Спілкуйтеся радо, цілком можливо, що у майбутньому це посприяє кар’єрному зростанню.
Якщо відмовитеся, це може вам, навпаки, зашкодити. Адже керівництво може сприйняти це як невпевненість у собі або вирішить, що ви не вважаєте себе частиною колективу. Рекомендуємо не пропускати вечірку без вагомих причин. Якщо все ж доведеться, заздалегідь попередьте колег.
Дотримуйте дрес-коду
Ненав’язливо розпитайте колег, у чому вони прийдуть на вечірку. Але яку б не почули відповідь, не обмежуйтеся повсякденною зачіскою і туфлями без підборів. Звісно, сукня з надмірно глибоким декольте теж може виявитися недоречною.
Заздалегідь продумайте вбрання, колеги згадуватимуть ваш чудовий вигляд.
Спілкуйтеся
У неформальній обстановці вдасться краще пізнати колег. І може виявитися, що ваш суворий керівник — насправді весела і душевна людина. А похмурий сисадмін — ерудований співрозмовник і, як і ви, знає план нарад. Тут же є можливість обговорити робочі ідеї. Але не перетворюйте вечір відпочинку на виробничу нараду. У такий вечір не варто вантажити колег діловими розмовами, ліпше знайдіть спільні інтереси. Наприклад, потеревеньте про подорожі, хобі, вирощування декоративних квітів тощо.
Дотримуйте субординації
Не звертайтеся до керівництва у зменшувально-пестливій формі, наприклад «Дімочко» замість «Дмитре Сергійовичу». Це недоречно навіть на новорічному корпоративі. Не забувайте про тактовність у спілкуванні. Її колеги завжди цінують.
Як впливати на людей. Принципи Роберта Чалдіні: пам’ятка
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
