Зразок наказу про встановлення неповного робочого часу

87696
Автор
Кадрові експерти
порталу «Кадровик-01»
За мирних часів неповний робочий час з ініціативи роботодавця встановлюйте у спосіб зміни істотних умов праці та попереджайте працівника письмово щонайпізніше за два місяці. В умовах воєнного стану не потрібно повідомляти працівника за два місяці про таке запровадження. Однак в обох випадках необхідно видати наказ про встановлення неповного робочого часу на підприємстві або конкретному працівнику
Зміст статті:
Наказ про неповний робочий час: зразок

Неповний робочий час: запровадження, оплата

Неповний робочий час — це робочий час, що менший від норми часу, передбаченої законодавством (п. 11 ч. 1 ст. 1 Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI).

Кодекс законів про працю України конкретизує такі різновиди неповного часу як неповний робочий день та неповний робочий тиждень (ст. 56 КЗпП), а на практиці нерідко використовують і їх комбінацію.

Зразок наказу про встановлення неповного робочого часу Відповідальність за порушення трудового законодавства

Тобто в тексті наказу про неповний робочий час необхідно чітко прописати вид неповного робочого часу.

Наказ про неповний робочий час: зразок

Зразок наказу про встановлення неповного робочого часу

СКАЧАТИ



зміст
Теми:
Оформлення наказів Зразки службових документів ... всі

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді