За время независимой Украины такого перечня разработано не было. Поэтому и до сих пор пользуемся нормативным актом СССР — Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договора о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типовым договором о полной индивидуальной материальной ответственности работника, утвержденными постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 28.12.1977 № 447/24.
К таким должностям относятся:
- заведующие касс; кладовых ценностей; камер хранения; складов и их заместители;
- старшие контролеры-кассиры и контролеры-кассиры; старшие контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров;
- заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и секций) магазинов и их заместители; заведующие скупочных пунктов; заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов магазинов и их заместители; начальники цехов и участков предприятий торговли и их заместители;
- начальники товарных и товарно-перевалочных участков; старшие товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие материальные ценности;
- заведующие предприятий общественного питания и их заместители; заведующие производств, начальники цехов (участков) и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов (метрдотели) предприятий общественного питания;
- заведующие заготовительных пунктов; заведующие сепараторных отделений;
- заведующие аптечных учреждений и их заместители; заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители; заведующие аптечных пунктов первой группы; провизоры-технологи (рецепторы-контролеры), фармацевты (ручнисты); старшие медицинские сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения;
- заведующие хозяйств и коменданты зданий, осуществляющие хранение материальных ценностей;
- агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов; инкассаторы.
Согласно этого НПА водители не относятся к категории работников, с которыми предприятие должно заключать письменный договор о полной материальной ответственности.
Как свидетельствует судебная практика рассмотрения дел в отношении ответственности за вред, причиненный предприятию в случае возложения на работника полной материальной ответственности, суды внимательно изучают правомерность возложения на работника полной материальной ответственности. То есть если предприятие заключило договор о полной материальной ответственности с водителем, — такой договор все равно не будет иметь юридической силы. В случае, например, ДТП водитель может быть привлечен к возмещению ущерба, если в судебном порядке будет установлена его вина.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"
