Количество рабочих дней в 2018 году

RU UA
2018 год не високосный. То есть насчитывает 365 календарных дней. На каждый из дней у кадровиков своя трактовка. О том, какие дни в 2018 году имеют весомое значение для работы кадровика, — подробно рассматриваем в статье.
Чекліст кадровика Скачати документи відділу кадрів

Среди общего количества календарных дней в 2018 году для кадровика выделим такие:

  • 250 рабочих дней;
  • 11 праздничных дней и дней религиозных праздников;
  • 104 выходных дня;
  • 115 дней, работа в которые не проводится;
  • 7 дней, предшествующих праздничным и нерабочим.

Календар робочих днів 2018
СКАЧАТЬ ТАБЛИЦУ

Календарь рабочих дней в 2018 году

Продолжительность рабочего времени — 2018

При 40-часовой пятидневке норма рабочего времени за год в 2018 году составит 1993 часа. Для тех, кому установлено сокращенное рабочее время (ст. 51 КЗоТ), годовая продолжительность рабочего времени будет меньше. К примеру, для тех, кто работает 36 часов в неделю, значение за год — 1800 час.

Таблица норм продолжительности рабочего времени на 2018 год при разной продолжительности рабочего дня

Робочий час 2018

СКАЧАТЬ

Ольга Догадіна керівник експертної групи «Експертус Кадри»
Визначте, кому доцільно доручити табельний облік, адаптуйте форму табеля під потреби підприємства, заповніть табель без помилок, навіть якщо працівники працюють за режимом, відмінним від звичайного, та правильно оберіть позначки для неявок

Перенос рабочих дней — 2018

КЗоТ установил в Украине девять праздничных дней (ст. 73 КЗоТ). Не работаем и в дни религиозных праздников. Кроме 25 декабря и 7 января, это:

  • один день (воскресенье) — Пасха (Пасха);
  • один день (воскресенье) — Троица.

Если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносят на следующий день после праздничного или нерабочего (ст. 67 КЗоТ). Например, в 2018 году Пасха приходится на 8 апреля, поэтому в понедельник 9 апреля — выходной. Троица — на 27 мая, на следующий день 28 мая — выходной. День защитника Украины 14 октября тоже приходится на воскресенье, в понедельник 15 октября работать не будем.

Издавать приказ о переносе выходных дней не нужно.

Случается, праздник и выходные разделяет один рабочий день. Например, в 2018 году 8 Марта — четверг, а 1 Мая — вторник.

Работать один день между праздником и выходными неудобно. Многие охотно использовали б четыре дня как мини-отпуск. Поэтому ежегодно КМУ издает распоряжение с рекомендациями руководителям предприятий — как в новом году перенести рабочие дни, граничащие с праздничными и выходными, для рационального использования рабочего времени и времени отдыха. Перенос делает статья 67 КЗоТ.

КЗоТ обязывает Правительство издать распоряжение о переносе рабочих дней не позднее чем за три месяца до первого переноса. Однако КМУ нормы не сдержал — и принял распоряжение № 1-р только 11.01.2018.

Рекомендации КМУ на 2018 год — перенести рабочие дни:

  • с пятницы 9 марта — на субботу 3 марта;
  • с понедельника 30 апреля — на субботу 5 мая;
  • с пятницы 29 июня — на субботу 23 июня;
  • с понедельника 24 декабря — на субботу 22 декабря;
  • с понедельника 31 декабря — на субботу 29 декабря.

Рекомендации касаются предприятий с режимом работы «пятидневка» и двумя выходными в субботу и воскресенье. Они не распространяются на органы Пенсионного фонда, ГП «Укрпочта», Государственную казначейскую службу и банковские учреждения. Режим работы банков определяет НБУ.

Если руководитель предприятия решил воспользоваться рекомендациями КМУ, составьте приказ о переносе рабочих дней.


Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Кадровик-01"

Відновлення бронювання у Дії

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді