Військовозобов’язані до 25 років з обмеженою придатністю не повинні самостійно йти на ВЛК — але зобов’язані з’явитися за офіційним викликом ТЦК

Обмежено придатні військовозобов’язані віком до 25 років не зобов’язані самостійно ініціювати проходження військово-лікарської комісії (ВЛК) до 5 червня 2025 року. Закон №3621-IX встановлює такий обов’язок лише для осіб у віці від 25 до 60 років.
ТЦК та СП мають право викликати таких осіб на ВЛК. Лише у випадку офіційного виклику і подальшого ігнорування можна говорити про порушення. Якщо ж направлення на ВЛК не було, жодних санкцій застосовувати не можна.
Отже, у випадку, коли обмежено придатний військовозобов’язаний до 25 років самостійно не звертався на ВЛК, а ТЦК та СП не надсилали йому направлення:
не можна накладати штраф за непроходження ВЛК;
не можна вносити інформацію про таке «порушення» до реєстру;
не можна звертатися до поліції з вимогою доставки до ТЦК.
За інформацією Telegram-каналу
адвоката Дар’ї Тарасенко
Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
Які документи та в який строк надати працівнику? Що надавати обов’язково, а що — на вимогу?
У кадровій практиці є чимало запитань, на які законодавство не містить відповідей. Рішення можна прописати в Правилах внутрішнього трудового розпорядку. За роки незалежності не затверджено типових Правил, що відповідали б реаліям часу і потребам сторін трудових відносин. Ми допоможемо вам скласти дієвий документ.
Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті