Правовий статус постраждалих учасників Революції Гідності планують визначити на рівні окремого Закону

362

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Тетяна Фіало
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Мінветаранів пропонує забезпечити їх підтримку у різних сферах

Правовий статус постраждалих учасників Революції Гідності планують визначити на рівні окремого Закону

Скачайте шпаргалку

12 серпня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про постраждалих учасників Революції Гідності, постраждалих учасників Революції Гідності з інвалідністю та членів сімей загиблих (померлих) Героїв Небесної Сотні» № 13622 (далі — Законопроєкт № 13622).

Пропонують на рівні окремого законодавчого акта визначити правовий статус:

  • постраждалих учасників Революції Гідності;
  • постраждалих учасників Революції Гідності з інвалідністю;
  • членів сімей загиблих (померлих) Героїв Небесної Сотні.

На сьогодні правовий статус зазначених категорій визначає Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 № 3551-XII.

Законопроєкт № 13622 передбачає:

  • визначати, що при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевагу в залишенні на роботі надаватимуть також постраждалим учасникам Революції Гідності з інвалідністю та членам сімей загиблих (померлих) Героїв Небесної Сотні;
  • надати право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік також постраждалим учасникам Революції Гідності з інвалідністю;
  • виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 100 % середньої зарплати (доходу) незалежно від страхового стажу постраждалим учасникам Революції Гідності з інвалідністю та членам сімей загиблих (померлих) Героїв Небесної Сотні.
Актуально

Зміни планують внести, зокрема до статей 42, 77 – 2 КЗпП, статті 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, статті 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.

Читайте також

За інформацією ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3727

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1653

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5660

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
298

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558699

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді