Уряд уточнив право на відстрочку педагогів та здобувачів освіти під час мобілізації

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт з трудового законодавства Експертус Кадри
Умови, щоб отримати відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації планують уточнити

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

Уряд знову схвалив законопроєкт, яким пропонують уточнити право на відстрочку педагогічних працівників та здобувачів освіти. Відповідні зміни внесуть до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Аналогічний законопроєкт вже розглядали 4 квітня 2025 р. Його відкликали 17 липня.

Відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період планують надавати:

  • учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти і здобувачам фахової передвищої освіти, які розпочали навчання не пізніше року досягнення граничного віку направлення на базову військову службу — 25 років відповідно до статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ. Такі учні мають навчатися за денною або дуальною формою.
  • здобувачам вищої освіти в межах розрахункового строку виконання освітньої програми, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти;
  • докторантам, лікарям (фармацевтам) – інтернам, лікарям – резидентам.

Визначені положення поширюватимуть на здобувачів освіти, які вперше здобувають освіту в закладах освіти України за рівнем, що є вищим за той рівень, що здобувався раніше.

Право на відстрочку також отримають працівники, які мають науковий ступінь з числа:

  • наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників закладів вищої освіти;
  • наукових працівників наукових установ і організацій;
  • науково-педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти.

Відстрочку і надалі матимуть педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, загальної середньої освіти. Щоб отримати відстрочку, як і раніше, діятиме умова —  якщо такі особи працевлаштовані за основним місцем роботи на ставку не менш ніж 0,75.

Строк відстрочки від призову для студентів і викладачів

За інформацією телеграм-каналу представника

КМУ у ВРУ Тараса Мельничука

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
4623

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
2393

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
7518

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
8509

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді