Уряд уточнив право на відстрочку педагогів та здобувачів освіти під час мобілізації

4834

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Юлія Єріненко
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Умови, щоб отримати відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації планують уточнити

Як працівнику отримати відстрочку від призову в ТЦК

Уряд знову схвалив законопроєкт, яким пропонують уточнити право на відстрочку педагогічних працівників та здобувачів освіти. Відповідні зміни внесуть до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Аналогічний законопроєкт вже розглядали 4 квітня 2025 р. Його відкликали 17 липня.

Ми повідомляли раніше

Відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період планують надавати:

  • учням закладів професійної (професійно-технічної) освіти і здобувачам фахової передвищої освіти, які розпочали навчання не пізніше року досягнення граничного віку направлення на базову військову службу — 25 років відповідно до статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 № 2232-ХІІ. Такі учні мають навчатися за денною або дуальною формою.
  • здобувачам вищої освіти в межах розрахункового строку виконання освітньої програми, які навчаються за денною або дуальною формою здобуття освіти;
  • докторантам, лікарям (фармацевтам) – інтернам, лікарям – резидентам.

Визначені положення поширюватимуть на здобувачів освіти, які вперше здобувають освіту в закладах освіти України за рівнем, що є вищим за той рівень, що здобувався раніше.

Право на відстрочку також отримають працівники, які мають науковий ступінь з числа:

  • наукових, науково-педагогічних, педагогічних працівників закладів вищої освіти;
  • наукових працівників наукових установ і організацій;
  • науково-педагогічних працівників закладів фахової передвищої освіти.

Відстрочку і надалі матимуть педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти, професійної (професійно-технічної) освіти, загальної середньої освіти. Щоб отримати відстрочку, як і раніше, діятиме умова —  якщо такі особи працевлаштовані за основним місцем роботи на ставку не менш ніж 0,75.

Строк відстрочки від призову для студентів і викладачів

За інформацією телеграм-каналу представника

КМУ у ВРУ Тараса Мельничука

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
1593

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1198

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12116

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1090

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
4960

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді