«Дія» повідомила про мільйонний мультишеринг

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
На вебпорталі розповіли, як бізнес може скористатися послугою

«Дія» повідомила про мільйонний мультишеринг

На порталі «Дія» розповіли, скільки компаній та користувачів вже сокристалися функцією мультишерингу для передачі копій цифрових документів, який дозволяє надсилати компаніям та установам одразу кілька цифрових копій документів у межах одного запиту.

Чи діє Дія під час працевлаштування

Наразі доступна передача копій таких документів:

  • ID-картка;
  • закордонний паспорт;
  • РНОКПП (податковий номер);
  • посвідка на тимчасове та постійне проживання;
  • довідка про доходи;
  • довідка ВПО;
  • актові записи (про народження, шлюб, розлучення, зміну імені);
  • пенсійне посвідчення;
  • документи про освіту;
  • посвідчення ветерана;
  • посвідчення водія;
  • техпаспорт;
  • студентський квиток.

У подальшому перелік документів планують розширити.

Перевагою мультишерингу назвали економію часу для клієнтів та можливість миттєво отримати необхідну документацію для компаній. Крім того, такий спосіб передачі інформації може зменшити навантаження на працівників та пришвидшити обслуговування.

Так, наразі сервісом користуються вже понад 70 компаній. Водночас громадяни поширили копії своїх цифрових документів таким чином вже мільйон разів. 

На вебпорталі надали коротку інструкцію для клієнтів усього з трьох кроків:

  1. натиснути кнопку або відсканувати QR-код смартфоном з «Дією»;
  2. обрати документи для надсилання;
  3. підписати запит через «Дія.Підпис» і підтвердити надсилання копій.

Послуга для громадян надається безкоштовно, для бізнесу вона доступна на контрактній основі. Для цього потрібно оновити або ж налаштувати інтеграцію з «Дією».

За інформацією вебпорталу «Дія»

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6630

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
15966

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567643

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77261

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43199

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді