Відповідальність за порушення вимог особливого правового режиму — воєнного стану, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях посилять
КМУ схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення» щодо посилення відповідальності за порушення вимог особливого правового режиму — воєнного стану, що вводиться в Україні або в окремих її місцевостях».
Кодекс України про адміністративні правопорушення (КпАП) доповнять новою статтею, яка встановить адміністративну відповідальність за порушення:
- в’їзду, входу або перебування в населених пунктах, де проводиться загальна обов’язкова евакуація, без спеціально виданих перепусток або посвідчень;
- комендантської години — заборони перебувати у певний період доби на вулицях та в інших громадських місцях без відповідних документів.
Також пропонують внести зміни до статті 262 КпАП, які нададуть право органам поліції затримувати порушників.
Наразі КпАП не містить окремої статті, яка прямо передбачає відповідальність за порушення комендантської години.
Нагадаємо, що аналогічні норми депутати пропонували у проєкті Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та інших законів щодо встановлення адміністративної відповідальності за порушення вимог або невиконання деяких заходів правового режиму воєнного стану» від 27.10.2023 № 10195. Його відхилили та зняли з розгляду 22.05.2024.
За інформацією телеграм-каналу представника
КМУ у ВРУ Тараса Мельничука
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.