Оплату праці за суспільно корисні роботи у прифронтових областях підвищать

13 серпня 2025 р. КМУ вніс зміни до Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 13.07.2011 № 753 (далі — Порядок № 753).

Відтепер до виконання суспільно корисних робіт можуть долучатися не лише зареєстровані безробітні, а й інші незайняті працездатні особи, які не мають статусу безробітного, зокрема особи пенсійного віку до 70 років. Умова — їх добровільна згода та відсутність медичних протипоказань.

Нову категорію осіб залучати до суспільно корисних робіт дозволяється виключно до роботодавців, замовників суспільно корисних робіт, які провадять свою діяльність у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях.

Окрім цього, запроваджують диференційовану оплату праці для осіб, які виконують такі роботи у прифронтових областях. Зокрема для них встановлять підвищений ліміт фінансування виплат основної та додаткової зарплати — до двох розмірів мінімальної зарплати.

Наразі мінімальна зарплата в Україні становить:

• у місячному розмірі — 8 000 грн;
• у погодинному розмірі — 48 грн.

Нагадаємо, що виплата основної та додаткової зарплати за суспільно корисні роботи не може перевищувати півтора розміру мінімальної зарплати, яка встановлена на дату її нарахування, за повністю виконану місячну (годинну) норму праці, встановлену з урахуванням положень Законів України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 р. № 108/95-ВР та «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 р. № 2136-ІХ (п. 10 Порядку № 753).

За інформацією телеграм-каналу представника

КМУ у ВРУ Тараса Мельничука