Штраф до 102 тис грн для підприємств за порушення комендантської години, — законопроєкт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Для порушників комендантської години та режиму світломаскування планують запровадити адміністративну відповідальність

image89

Адміністративна відповідальність за порушення у сфері праці

У Верховній Раді зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та інших законів щодо встановлення адміністративної відповідальності за порушення вимог або невиконання деяких заходів правового режиму воєнного стану» від 27.10.2023 № 10195 (далі — Законопроєкт № 10195).

Автори Законопроєкту № 10195 планують у новій статті 210-2 КпАП встановити адміністративну відповідальність за порушення вимог або невиконання заходів правового режиму воєнного стану.

За порушення комендантської години громадян чекатиме штраф від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг): 8 500 — 17 000 грн.

За порушення режиму світломаскування або режиму роботи під час дії воєнного стану для керівника підприємства або фізичної особи — підприємця передбачать штраф у розмірі від 3000 до 6000 нмдг: 51 000 —102 000 грн.

Право затримувати порушників комендантської години нададуть поліції. Відповідні зміни внесуть у статтю 262 КпАП.

Також планують внести зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2015 № 389-VІІІ. Військові адміністрації отримають повноваження встановлювати або тимчасово змінювати режим роботи підприємств всіх форм власності, крім державної До об’єктів критичної інфраструктури такий захід не застосовуватимуть.

Ірина Матійко

За матеріалами ВРУ

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
31751

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13682

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2271

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14553

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді