Медикам, які захищали територіальну цілісність України планують надати статус учасника бойових дій

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Медичні працівники не мають бути частиною військових чи сил безпеки держави

22 вересня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону «Про внесення змін до окремих законів України щодо надання статусу учасника бойових дій та забезпечення соціальних гарантій медичним працівникам, залученим до захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України» № 14060 (далі — Законопроєкт № 14060).

Мета Законопроєкту № 14060 — надати медпрацівникам, які брали безпосередню участь у заходах із захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, право отримати статус учасника бойових дій (УБД) та поширити на них соціальні гарантії, які мають УБД.

Законопроєкт № 14060 поширюється на професіоналів та фахівців згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 «Охорона здоров’я», затвердженим наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117, які:

  • брали безпосередню участь в антитерористичній операції;
  • забезпечували національну безпеку і оборону, відсіч і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях;
  • забезпечували оборону України, захист безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України.

Визначені категорії громадян мали безпосередньо перебувати в районах проведення заходів у період їх здійснення. Такі особи не повинні входити до складу працівників військових формувань та державних органів сектору безпеки і оборони України.

Клопотання про надання статусу медичного працівника, якого безпосередньо залучали для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України — підстава, щоб надати статус УБД. До клопотання мають додати:

  • документи, що підтверджують участь особи в заходах для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України;
  • або письмові свідчення не менш як трьох свідків з числа осіб, які спільно з такою особою брали участь у вказаних заходах. Підписи свідків мають засвідчити нотаріально.

Законопроєкт № 14060 забороняє відмовити особам у наданні статусу УБД. Виняток — якщо особа подасть неповний перелік документів, які передбачає законодавство.

Порядок надання та позбавлення статусу УБД особам, категорії таких осіб, терміни їх участі у заходах із забезпечення національної безпеки і оборони та райони проведення заходів визначить КМУ.

За інформацією ВРУ

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Воєнний стан в Україні залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю та про правовий режим воєнного стану передбачають обмеження, пов’язані з його дією. У статті Ви знайдете все про особливості трудових відносин під час продовження воєнного стану та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану
11762

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
32177

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13725

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2294

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді