Позапланові перевірки через мобінг: зміни почнуть діяти з 1 жовтня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Інспектори Держпраці можуть прийти на підприємство після скарг працівника

Позапланові перевірки через мобінг: зміни почнуть діяти з 1 жовтня

З 1 жовтня 2025 року вводиться в дію Закон України №  4352-IX від 15.04.2025 «Про внесення зміни до частини першої статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок з питань вчинення мобінгу (цькування)».

Мобінг: зони відповідальності роботодавця

Так, документ передбачає, що під час воєнного стану Державна служба з питань праці можуть здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю. Такі перевірки проводитимуться за заявою працівника або профспілки, а підставою може бути виявлення неоформлених трудових відносин, законність припинення трудових договорів або ж вчинення мобінгу (цькування).

Як Держпраці тепер бере участь у перевірках з військового обліку — Олена Коновалова, заступник директора департаменту з питань праці, розкаже про перший досвід на семінарі «Кадровик року — 2025» 17 жовтня. А ще з 1 жовтня діє НОВА підстава для позапланової перевірки Держпраці — вчинення мобінгу. Чекаємо на вас — буде ексклюзивно💫 Для швидкого бронювання квитків телефонуйте 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮

За інформацією Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22369

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7889

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
406

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
489

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
545605

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді