«Відірвуть з руками»: які професії мають найбільший попит на ринку праці

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
До переліку увійшли, зокрема, електромонтери і офіціанти

«Відірвуть з руками»: які професії мають найбільший попит на ринку праці

Державна служба зайнятості назвала професії, попит на які цьогоріч вищий за пропозицію. Цих фахівців не вистачає на всіх, а отже, вони мають більше важелів під час вибору роботи.

Як інформувати про вакансії за формою № 3-ПН

Отже, до десятки найбільш затребуваних увійшли:

  1. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (монтаж, експлуатація, технічне обслуговування та ремонт різноманітного електричного обладнання, забезпечення його безперебійної безпечної роботи) — бракує 1,2 тисячі фахівців.
  2. Асистент вчителя (спеціалісти, які вміють працювати з дітьми, що мають особливі освітні потреби) — бракує майже тисячі фахівців.
  3. Слюсар-сантехнік (кваліфікований робітник, що займається монтажем, ремонтом та обслуговуванням систем опалення, водопостачання, каналізації та газопостачання) — бракує понад 900 фахівців.
  4. Слюсар-ремонтник (кваліфікований робітник, що займається обслуговуванням, діагностикою та ремонтом різних механізмів та обладнання) — бракує понад 850 фахівців.
  5. Асистент вихователя закладу дошкільної освіти (педагог, який разом із вихователями займається всебічним розвитком дітей, допомагає їм у виконанні різних завдань) — бракує 639 фахівців.
  6. Офіціант — бракує 600 фахівців.
  7. Оператор верстатів з програмним керуванням (працівник, який керує верстатами, які виготовляють різні деталі за допомогою комп’ютерних програм) — бракує понад 500 фахівців.
  8. Інспектор пенітенціарної системи (працівник, що формує та контролює робочі процеси установ, що забезпечують виконання покарань) — бракує майже на 500 фахівців.
  9. Слюсар аварійно-відновлювальних робіт (майстер, що працює з системами водопостачання та тепломережами, його головним завданнями є термінове усунення пошкоджень та відновлення роботи) — бракує 465 фахівців.
  10. Токар (працівник, який обробляє заготовки для виготовлення деталей з дерева, металу, оргскла чи пластмаси) — бракує 442 фахівці.

У службі зайнятості також повідомили, що роботодавці шукають і більш рідкісних працівників: будівельник кораблів, редактор карт, кінознавець, танцюрист у нічному клубі та збиральник грошей з торгівельних автоматів та турнікетів.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11662

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2131

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26416

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92372

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді