КМУ вніс зміни до Порядку функціонування інтегрованої автоматизованої системи держнагляду (контролю)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Змін зазнав розділ «Внесення відомостей про заходи державного нагляду (контролю) до системи»

Як проходять перевірки з праці під час воєнного стану

КМУ постановою від 25.09.2025 №1189 вніс зміни до Порядку функціонування інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю), внесення відомостей до неї та строки розміщення цих відомостей, затвердженого постановою КМУ  від  24.05 2017 № 387(далі Порядок № 387).

Основні зміни:

  1. Уточнили строки, у які вноситимуть до системи відомості, визначені Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 877-V.
  2. Визначили, що суб’єкти наповнення органів держнагляду / контролю, щоб забезпечити управління ризиками, вноситимуть до системи реквізити:
    • нормативно-правових актів, якими затвердили критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначатимуть періодичність планових заходів держнагляду / контролю;
    • уніфікованих форм актів, що складаються за результатами планових / позапланових перевірок.

3. Встановили, що суб’єкти наповнення органів держнагляду / контролю, зокрема:

    • проводять оцінку ступеня ризику відповідно до показників критеріїв, визначених у відповідній сфері за допомогою системи та вносять до системи відомості про всіх суб’єктів господарювання, які підлягають заходам держнагляду / контролю у відповідній сфері;
    • формують рейтинг суб’єктів господарювання, які підлягають держнагляду /контролю у відповідній сфері за результатами оцінки показників ризиків, визначених критеріями;
    • одержують відомості про суб’єктів господарювання, які підлягають плановим заходам держнагляду (контролю) у плановому періоді за результатами сформованого системою рейтингу та здійснюють відбір суб’єктів господарювання, які будуть внесені до проектів річних планів;
    • формують в системі не пізніше 15 жовтня року, що передує плановому, проекти річних планів здійснення заходів держнагляду / контролю на відповідний період, щоб вона автоматично виявляла суб’єктів господарювання, які підлягають комплексним плановим заходам.

Окрім того, виключили додаток до Порядку № 387 Проект плану здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю) органів державного нагляду (контролю) на _________ рік.

За інформацією КМУ

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6667

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16030

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567770

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77367

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43244

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді