Бюджет-2026: у комітеті хочуть збільшити витрати на Мінмолодьспорту та на кредити для молоді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проєкт бюджету пройшов розгляд у комітеті з питань молоді та спорту

Бюджет-2026: у комітеті хочуть збільшити витрати на Мінмолодьспорту та на кредити для молоді

Проєкт держбюджету на 2026-й рік прийшов розгляд у парламентському комітеті з питань молоді і спорту, де заслухали пропозиції профільного міністерства. 

Якою буде статистична звітність у 2026 році

Так, загалом на Мільмолодспорту заплановано понад 6,6 млрд грн видатків. Як повідомили у комітеті, повністю забезпечені потреби на підготовку та участь у ХХV зимових Олімпійських іграх в Італії та ІV літніх Юнацьких Олімпійських іграх у Сенегалі, підготовку до XVІІІ зимового Європейського юнацького олімпійського фестивалю в Румунії, до ХIV зимових Паралімпійських ігор та до ХXI зимових Дефлімпійських ігор у Південній Кореї.

У комітеті схвалили правку щодо того, щоб кошти за бюджетною програмою «Розвиток фізичної культури, спорту вищих досягнень та резервного спорту» використовували лише на ті види спорту, які включені до програми попередніх або наступних Олімпійських та Всесвітніх ігор.

Парламентарії підтримали збільшення видатків відомства на більш як 2,2 млрд грн. Йдеться про такі категорії: 

  • «Керівництво та управління у сфері молоді та спорту»;
  • «Наукова і науково-технічна діяльність у сфері розвитку фізичної культури та спорту»;
  • «Здійснення заходів державної молодіжної політики та утвердження української національної та громадянської ідентичності»;
  • «Розвиток спорту серед осіб з інвалідністю та їх фізкультурно-спортивна реабілітація»;
  • «Розвиток фізичної культури, спорту вищих досягнень та резервного спорту»;
  • «Фінансова підтримка громадських об’єднань фізкультурно-спортивної спрямованості»;
  • «Підготовка і участь національних збірних команд України в міжнародних змаганнях, що проводять Міжнародний, Європейський олімпійські комітети, включаючи Олімпійські ігри, та Всесвітніх іграх»;
  • «Розвиток спортивної медицини»;
  • «Підготовка кадрів у сфері фізичної культури та спорту закладами фахової передвищої та вищої освіти»;

 Крім того, у комітеті запропонували передбачити нову бюджетну програму Міністерству розвитку громад і територій України — «Надання пільгового довгострокового державного кредиту молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) та придбання житла» обсягом майже 3 млрд грн. (передбачається, що цього вистачить приблизно на дві тисячі пільгових кредитів для молодих сімей та одиноких молодих громадян).

 За інформацією Верховної Ради України

додаток

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41914

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11824

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4891

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1948

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5962

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді