Бюджет-2026: у комітеті хочуть збільшити витрати на Мінмолодьспорту та на кредити для молоді

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Проєкт бюджету пройшов розгляд у комітеті з питань молоді та спорту

Бюджет-2026: у комітеті хочуть збільшити витрати на Мінмолодьспорту та на кредити для молоді

Проєкт держбюджету на 2026-й рік прийшов розгляд у парламентському комітеті з питань молоді і спорту, де заслухали пропозиції профільного міністерства. 

Якою буде статистична звітність у 2026 році

Так, загалом на Мільмолодспорту заплановано понад 6,6 млрд грн видатків. Як повідомили у комітеті, повністю забезпечені потреби на підготовку та участь у ХХV зимових Олімпійських іграх в Італії та ІV літніх Юнацьких Олімпійських іграх у Сенегалі, підготовку до XVІІІ зимового Європейського юнацького олімпійського фестивалю в Румунії, до ХIV зимових Паралімпійських ігор та до ХXI зимових Дефлімпійських ігор у Південній Кореї.

У комітеті схвалили правку щодо того, щоб кошти за бюджетною програмою «Розвиток фізичної культури, спорту вищих досягнень та резервного спорту» використовували лише на ті види спорту, які включені до програми попередніх або наступних Олімпійських та Всесвітніх ігор.

Парламентарії підтримали збільшення видатків відомства на більш як 2,2 млрд грн. Йдеться про такі категорії: 

  • «Керівництво та управління у сфері молоді та спорту»;
  • «Наукова і науково-технічна діяльність у сфері розвитку фізичної культури та спорту»;
  • «Здійснення заходів державної молодіжної політики та утвердження української національної та громадянської ідентичності»;
  • «Розвиток спорту серед осіб з інвалідністю та їх фізкультурно-спортивна реабілітація»;
  • «Розвиток фізичної культури, спорту вищих досягнень та резервного спорту»;
  • «Фінансова підтримка громадських об’єднань фізкультурно-спортивної спрямованості»;
  • «Підготовка і участь національних збірних команд України в міжнародних змаганнях, що проводять Міжнародний, Європейський олімпійські комітети, включаючи Олімпійські ігри, та Всесвітніх іграх»;
  • «Розвиток спортивної медицини»;
  • «Підготовка кадрів у сфері фізичної культури та спорту закладами фахової передвищої та вищої освіти»;

 Крім того, у комітеті запропонували передбачити нову бюджетну програму Міністерству розвитку громад і територій України — «Надання пільгового довгострокового державного кредиту молодим сім'ям та одиноким молодим громадянам на будівництво (реконструкцію) та придбання житла» обсягом майже 3 млрд грн. (передбачається, що цього вистачить приблизно на дві тисячі пільгових кредитів для молодих сімей та одиноких молодих громадян).

 За інформацією Верховної Ради України

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26089

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91754

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20453

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7431

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді