Депутати пропонують встановити почесне звання України «Сім’я учасника бойових дій»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Пропонують внести зміни до Закону України «Про державні нагороди України»

26 вересня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про державні нагороди України» щодо присвоєння почесних звань членам сімей учасників бойових дій» № 14079 (далі — Законопроєкт № 14079). Його мета — запровадити почесне звання «Сімя учасника бойових дій», як знак подяки та визнати внесок сімей учасників бойових дій у справу захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.

  • Законопроєкт № 14097 передбачає внести зміни до Закону України «Про державні нагороди України» від 16.03.20001549-III:
  • встановити почесне звання України «Сімя учасника бойових дій»;
  • визначити, що поряд з існуючими почесними званнями, почесні звання також присвоюватимуть за значний особистий внесок у захист державних інтересів України;
  • встановити правові підстави, порядок та коло осіб, що матимуть право отримати почесне звання «Сімя учасника бойових дій».

Відзнаку пропонують надавати членам сімей учасників бойових дій, які:

  • проходять або проходили військову службу у ЗСУ, Держприкордонслужбі, Нацполіції, інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, СБУ, Службі зовнішньої розвідки України, Державній службі спецзвязку та захисту інформації України;
  • загинули чи потрапили в полон, коли виконували обов’язки із захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України.

Почесне звання планують присвоювати за заявою учасника бойових дій особам, яких він визначить у письмовій заяві з числа членів сім’ї першого ступеня споріднення. Також планують надати можливість додатково зазначити одну особу, яка не перебуває у шлюбі з заявником, але на момент, коли подаватиметься заява або присвоюватиметься почесне звання проживатиме з ним однією сімєю, буде пов’язана спільним побутом та / або матиме взаємні права та обов’язки, що мають характер сімейних. У разі відсутності відповідної заяви, таке звання планують присвоювати усім членам сім’ї заявника першого ступеня споріднення.

Форму, опис та порядок, як подаватиметься заява про присвоєння почесного звання для сімей учасників бойових дій встановлюватиме положення про почесне звання України.

За інформацією ВРУ

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9317

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4866

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8516

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Продовження воєнного стану залишає свій відбиток на всі сфери суспільного життя, у тому числі і на трудові відносини. Законодавство про працю передбачає обмеження, пов’язані з дією воєнного стану. Стаття допоможе розібратися з тим як приймати на роботу під час воєнного стану, як перевести працівника на іншу роботу та що передбачає зміна істотних умов праці під час воєнного стану.
9050

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді