Львівська ОВА інформує про зміни в регіональних критеріях важливих у цілях бронювання підприємств
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Загальна кількість критеріїв залишається незмінною — 10, проте деякі умови уточнені або доповнені.
Зокрема, тепер враховується фактична сума податків і зборів, сплачених до загального фонду бюджету громади за попередній рік, без урахування міжбюджетних трансфертів. Також вилучено умову про «урахування мобілізованих працівників» при визначенні фактичної чисельності персоналу — як загалом, так і для підприємств сільськогосподарської сфери.
До критеріїв щодо заробітної плати додано вимогу про мінімальну кількість працівників: тепер середня зарплата має бути не нижче за мінімальну, помножену на коефіцієнт 4, а чисельність персоналу — не менше 5 осіб на кінець місяця перед зверненням.
Також введено нову умову: приватні та державні підприємства можуть бути визнані важливими, якщо понад 60% їхніх доходів за попередній податковий період отримано від діяльності у сферах, визначених пунктом 4 Критеріїв, затверджених постановою КМУ №76 (у редакції від 5 червня 2024 року № 650). До цих сфер належать, зокрема, сільське, лісове та рибне господарство, промисловість, енергетика, водопостачання, транспорт, торгівля, будівництво тощо.
Для визначення підприємства як важливого для територіальних громад Львівщини необхідно відповідати щонайменше двом із встановлених критеріїв.
За інформацією Львівської обласної військової адміністрації