
Професійні стандарти в кадровій роботі СПО об’єднань профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Бізнес— медіатор» (далі — Профстандарт).
Розробники:
- профспілка працівників АПК;
- Міжнародна академія безперервного навчання;
- ГС « Національна асоціація медіаторів трудових та корпоративних спорів».
Назва професії «Бізнес — медіатор» відсутня у Національному класифікаторі України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП). Досі не було відповідного Профстандарту.
Бізнес — медіатор здійснює підготовку та проводить позасудову, добровільну, конфіденційну, структуровану процедуру медіації у бізнес-конфліктах /спорах, під час якої сторони за допомогою медіатора намагаються запобігти або врегулювати конфлікт / спір шляхом переговорів.
Профстандарт визначить:
- документи, що підтверджують професійну кваліфікацію;
- професійний розвиток;
- опис трудових функцій та компетентностей.
Профстандарт передбачає професійну кваліфікацію бізнес — медіатора згідно з Національною рамкою кваліфікацій (НРК) — 5 рівень НРК.
Рекомендована дата перегляду Профстандарту — вересень 2030 року.
Тетяна Фіало
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Підсобний робітник — одна з найпоширеніших робітничих професій, яка використовується у різних галузях: будівництві, виробництві, сільському господарстві, логістиці та сфері обслуговування. У цій статті розглянемо, що означає ця посада, чи містить її класифікатор професій робітників, які функції виконує працівник та які вимоги до нього висуваються.
Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.
12.12.2025 року в Україні офіційно затверджено Зміну № 16 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Оновлення спрямоване на приведення переліку професій і посад у відповідність до сучасних вимог ринку праці, трансформацій економіки та змін у законодавстві
Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
11 липня 2025 року оприлюднено Зміни № 15 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010, затверджені наказом Міністерства економіки України. Оновлення Класифікатора — це важливий крок до адаптації національної системи професій до сучасних реалій ринку праці, цифровізації, воєнних обставин і євроінтеграційного курсу України