Зміна № 17 до Класифікатора професій: що оновило Мінекономіки та як діяти кадровику

Міністерство економіки України наказом від 14 квітня 2026 року № 4946 затвердило Зміну № 17 до національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Робота над оновленням тривала ще з січня 2026 року, і тепер документ офіційно набрав чинності.

Оскільки наказ має внутрішній характер, зміни почали застосовуватися з дня його підписання — 14.04.2026.

Що змінилося у Класифікаторі професій

Оновлення охоплюють одразу кілька напрямів: скасування, додавання нових професій та уточнення назв існуючих.

Скасовано професійну назву

Із Класифікатора виключено одну позицію:

  • 3431 — Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету

Додано нові професії

Зміною № 17 введено 8 нових професійних назв робіт, що відображають сучасні потреби ринку праці:

  • Депутат місцевої ради (код 1110)
  • Керівник (завідувач) дошкільного підрозділу (код 1229.4)
  • Професіонал з контролю якості лікарських засобів (код 2229.2)
  • Кар’єрний освітній радник (код 2359.2)
  • Медіатор (код 2429)
  • Лаборант судово-медичної лабораторії (код 3221)
  • Артист-дресирувальник тварин (код 3474)
  • Майстер з виготовлення меблів (код 7422)

Ці зміни демонструють розвиток таких сфер, як освіта, медицина, альтернативне вирішення спорів та креативні індустрії.

Як працювати з Класифікатором професій

Оновлено назви професій

Зміни торкнулися і чинних посад — уточнено або модернізовано їх формулювання.

Серед ключових оновлень:

  • У сфері культури:
    • формулювання «іншого клубного хабу» замінено на «іншого культурного хабу»
  • У сфері органів місцевого самоврядування:
    • оновлено назви посад, пов’язаних із виконавчими комітетами
    • запроваджено узагальнену назву:
      «Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)»

Навігатор «Пошук у Класифікаторі професій (КП)»

Також змін зазнали окремі професії:

  • «Артист хору (соліст-вокаліст, співак)» — викладено у розширеній редакції.
  • «Асистент викладача професійної освіти» → «Асистент викладача».
  • «Майстер татуювання (перманентного макіяжу)» → «Пігментолог шкіри обличчя та тіла».
  • «Монтажник інженерних систем будівель» → «Монтажник (інсталятор) інженерних систем та устаткування».

ВАЖЛИВО!

Попри те, що зміни набрали чинності автоматично, кадровим службам потрібно привести документацію у відповідність.

Покрокові дії

1. Ознайомитися зі Зміною № 17
Перевірити, які саме професії стосуються вашого підприємства.

2. Провести звірку
Порівняти назви посад у штатному розписі з оновленим Класифікатором.

3. Визначити тип змін
Звернути увагу на позначки:

  • С — скасовано
  • З — змінено
  • У — унесено

4. Видати наказ
Оформити наказ про внесення змін до штатного розпису.

5. Оновити кадрові документи
Зміни можуть вплинути на:

Не забувайте про звітність

Зміну назви посади необхідно:

  • відобразити у Додатку 5 єдиної звітності (ПДФО, ВЗ, ЄСВ)
  • оформити як переведення на іншу посаду

Водночас важливо розуміти:

Зміна № 17 до Класифікатора професій — це черговий крок до актуалізації ринку праці в Україні. Вона:

  • вводить нові сучасні професії;
  • уточнює та осучаснює існуючі назви;
  • усуває застарілі позиції.

Для кадровиків це означає необхідність своєчасно оновити документи та забезпечити відповідність штатного розпису чинному Класифікатору.

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді