
У Пенсійному фонді надали роз'яснення щодо виплати допомоги при народженні дитини.
Вона надається одному з батьків (або опікуну), який постійно проживає разом з дитиною. Загальний розмір виплати становить наразі 41 280 грн (з них одноразова виплата — 10 320 грн, та решта по 860 грн впродовж наступних трьох років). Якщо дітей кілька, допомога надається на кожну дитину окремо.
Як надати відпустку при народженні дитини
Для цього знадобиться документ на посвідчення особи та свідоцтво про народження дитини (для опікунів — рішення про встановлення опіки).
У відомстві також пояснили, що оформити заявку на отримання допомоги можна через:
- Центр надання адміністративних послуг;
- уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади;
- Пенсійний фонд;
- портал «Дія».
До ПФУ можна звернутися як наживо, так і через вебпортал електронних послуг чи додаток. Також документи можна надіслати поштою.
Зверніть увагу: податися на допомогу можна не пізніше ніж через 12 календарних місяців з народження дитини.
За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті