Виплати при народженні дитини: як і хто може отримати?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Подати заявку на допомогу можна через різні органи

Виплати при народженні дитини: як і хто може отримати?

У Пенсійному фонді надали роз'яснення щодо виплати допомоги при народженні дитини.

Вона надається одному з батьків (або опікуну), який постійно проживає разом з дитиною. Загальний розмір виплати становить наразі 41 280 грн (з них одноразова виплата — 10 320 грн, та решта по 860 грн впродовж наступних трьох років). Якщо дітей кілька, допомога надається на кожну дитину окремо.

Як надати відпустку при народженні дитини

Для цього знадобиться документ на посвідчення особи та свідоцтво про народження дитини (для опікунів — рішення про встановлення опіки).

У відомстві також пояснили, що оформити заявку на отримання допомоги можна через:

  • Центр надання адміністративних послуг;
  • уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади;
  • Пенсійний фонд;
  • портал «Дія».

До ПФУ можна звернутися як наживо, так і через вебпортал електронних послуг чи додаток. Також документи можна надіслати поштою.

Зверніть увагу: податися на допомогу можна не пізніше ніж через 12 календарних місяців з народження дитини.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6677

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
16038

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
567792

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
77385

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
43251

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді