Резюме для ветерана: що написати про військову службу?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Здобуті у війську навички можуть стати перевагою на ринку праці

Резюме для ветерана: що написати про військову службу?

Ветеранам, які хочуть повернутися до цивільного життя і шукають роботу, радять подавати час служби не як перерву у професійному розвитку, а як важливий етап, що сформував унікальні навички, дисципліну та лідерські якості. 

Для підтримки ветеранів та їхніх родин КМУ схвалив зміни до постанов

Щоб у резюме адаптувати військовий досвід до цивільної роботи, варто:

  1. Визначити вид військ, де ви проходили службу (Сухопутні війська, Повітряні Сили, Військово-Морські Сили, Територіальна оборона, Медичні Сили, Сили логістики, Сили підтримки або окремі роди військ ЗСУ — Десантно-штурмові війська, Війська зв’язку та кібербезпеки) — для того, щоб правильно сформулювати обов’язки та знайти відповідники на сайтах із пошуку роботи.
  2. Описати тип посади (бойова, тилова, медична тощо), згадуючи не лише на посадові обов’язки, а й на реальні навички — управління командою, планування, аналітика, пілотування БпЛА, надання домедичної допомоги, організація логістики.
  3. Вказати військове звання — це допоможе зрозуміти рівень вашої відповідальності та управлінського досвіду (офіцерське звання може свідчити про наявність навичок стратегічного мислення, керування людьми чи планування операцій).

Використовуйте ресурси з описами посад (платформи Work.ua, Robota.ua чи LobbyX мають описи цивільних аналогів військових спеціальностей), доповнюючи їх прикладами з власного досвіду.

Ветеранам радять скористатись Посібником з практичними порадами.

За інформацією Волинського обласного ТЦК та СП

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42122

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11945

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5005

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2008

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5999

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді