Концепція має визначити мету Програми та проблеми, які вона має вирішити

СКАЧАТИ
СПО об’єднань профспілок України оприлюднив на сайті проєкт постанови КМУ «Про схвалення Концепції Державної цільової програми «Ветеран. Робота» на період 2025–2027 роки».
Документ розробили, щоб виконати підпункт 2 пункту 232 Плану пріоритетних дій Уряду на 2025 рік, затвердженого розпорядженням КМУ від 10.09.2025 № 1003-р.
Концепція спрямована на те, щоб визначити:
- проблеми, які має розв’язати Державна цільова програма «Ветеран. Робота» на 2025-2027 роки (далі — Програма);
- причини, через які виникли проблеми та обґрунтувати необхідність її розв’язати завдяки Програмі;
- мету Програми;
- можливі варіанти, як розв’язати проблеми та обґрунтувати оптимальні варіанти;
- шляхи і засоби, як розв’язати проблеми, строки виконання Програми.
Програма має створити цілісну державну політику, яка інтегрує ветеранів війни у національну економіку як ключовий сегмент людського капіталу. Перехід від військової служби до цивільного життя відбуватиметься у спосіб, який забезпечує стабільну зайнятість, розвиток нових професійних компетенцій та довгострокову економічну незалежність ветеранів війни.
Державним замовником Програми планують визначити Мінветеранів, яке разом з іншими заінтересованими центральними органами виконавчої влади має розробити та подати КМУ її проєкт.
Тетяна Фіало
За інформацією СПО об’єднань профспілок
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.