Військовозобов'язаним нагадали про їхні обов'язки щодо військового обліку

Правила ведення військового обліку, затверджені постановою Кабінету Міністрів №1487 від 30 грудня 2022 року, покладають на військовозобов’язаних, призовників та резервістів обов’язок своєчасно повідомляти про зміну особистих даних та місця проживання.
Чи можна прийняти на роботу без військово-облікового документа
Так, у разі прибуття до нового місця проживання слід особисто впродовж тижня з моменту прибуття з'явитися до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки і стати на військовий облік за новим місцем проживання. Для цього потрібно мати при собі паспорт та військово-обліковий документ.
Про зміну персональних даних (місця проживання або перебування, номер телефону, адреса електронної пошти) також слід повідомити впродовж тижня. Втім, військовозобов’язані, призовники та резервісти можуть обрати, як саме оновити інформацію:
- особисто — через візит до ТЦК та СП або його структурного підрозділу;
- через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного або резервіста.
Невиконання цих вимог розцінюється як порушення правил військового обліку та призводить до відповідних правових наслідків.
За інформацією Чернігівського обласного ТЦК та СП
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
В умовах воєнного стану в Україні актуальність належного ведення військового обліку значно зросла. Відповідальність за цей напрям роботи на підприємстві або в установі несе спеціально призначена особа — інспектор з військового обліку. Саме для такої посадової одиниці має бути розроблена чітка посадова інструкція, яка регламентує її обов’язки, права та відповідальність. Посадова інструкція відповідального за військовий облік на підприємстві — у статті, залишилось тільки скачати.
Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та підпорядкування зобов’язані вести військовий облік працівників. Порушення правил військового обліку — досить поширена проблема на сьогодні. Розглянемо, яка відповідальність за порушення у сфері військового обліку передбачена законодавством та які особливості притягнення до відповідальності за порушення ведення військового обліку.