
Кабінет Міністрів затвердив зміни до Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, затвердженої постановою №597.
Чи подавати декларацію керівнику держпідприємства
Представник КМУ у парламенті Тарас Мельничук пояснив, що відбулося уточнення випадків виплати винагороди керівнику обʼєкта приватизації.
Так, керівник має у ході підготовки обʼєкта приватизації до проведення аукціону:
- забезпечити збереження активів обʼєкта приватизації;
- забезпечити проведення у визначені строки інвентаризації та переоцінки активів обʼєкта (за потреби);
- подбати про реєстрацію установчих документів та права власності на обʼєкти нерухомого майна та земельні ділянки;
- забезпечити доступ до інформації про обʼєкт приватизації (на вимогу Фонду державного майна ).
Аналогічні зміни уряд вніс до постанови №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та обʼєднань державних підприємств».
За інформацією телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.