Приватизація: Кабмін уточнив обов'язки керівників держпідприємств

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Внесено зміни до двох урядових постанов

Приватизація: Кабмін уточнив обов'язки керівників держпідприємств

Кабінет Міністрів затвердив зміни до Типової форми контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, затвердженої постановою №597.

Чи подавати декларацію керівнику держпідприємства

Представник КМУ у парламенті Тарас Мельничук пояснив, що відбулося уточнення випадків виплати винагороди керівнику обʼєкта приватизації. 

Так, керівник має у ході підготовки обʼєкта приватизації до проведення аукціону:

  • забезпечити збереження активів обʼєкта приватизації;
  • забезпечити проведення у визначені строки інвентаризації та переоцінки активів обʼєкта (за потреби);
  • подбати про реєстрацію установчих документів та права власності на обʼєкти нерухомого майна та земельні ділянки;
  • забезпечити доступ до інформації про обʼєкт приватизації (на вимогу Фонду державного майна ). 

Аналогічні зміни уряд вніс до постанови №859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та обʼєднань державних підприємств».

За інформацією телеграм-каналу постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді