Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014 в Одесі відбувся

29 вересня 2014 року у м. Одесі декілька сотень фахівців кадрових служб взяли участь у Всеукраїнському Кадровому Конгресі —2014

29 вересня 2014 року у м. Одесі декілька сотень фахівців кадрових служб взяли участь у Всеукраїнському Кадровому Конгресі —2014. Мета проведення заходу — інформування професійної спільноти про важливі новації в законодавстві, підвищення престижності праці спеціалістів кадрових служб та запровадження професійного свята — Дня кадровика.

Ініціатор проведення Всеукраїнського кадрового конгресу — напрям «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, журнал «Кадровик-01», експертно-правова система «Експертус Кадри» — висловлює щиру подяку за підтримку Одеському обласному центру зайнятості та Одеському обласному відділенню Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Під час урочистої церемонії відкриття Конгресу учасників привітали Ірина Іванченко, шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», та провідний експерт у сфері кадрового документування Юлія Видиборець, один з кращих експертів України у сфері трудового права, головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри».

Найактивніших спеціалістів кадрової сфери було нагороджено почесними дипломами. Так, за високу професійну майстерність і невпинне прагнення до самовдосконалення отримали нагороди керівники і спеціалісти кадрових служб таких організації: ТОВ «Телекомунікаційні Технології», ПрАТ «Одеський коньячний завод», ТОВ «Хумана Південь», ПАТ «Пивоварня Південна», ПрАТ «Виробниче об’єднання «Одеський консервний завод», ТОВ «Архо-торгівельна мережа», ЖКХ Чорноморської селищної ради, ТОВ «ЮНЛ», ТОВ «СБК «Новофлот», ООО «Ди Борго Консалтинг».

Для представників кадрових служб у першій частині заходу була проведена лекція за темою «Важливі зміни у сфері захисту персональних даних». Про зміни у захисті персональних даних і необхідні дії з боку кадрових служб розповіла Ірина Альбертівна Іванченко, керівник тематичного напряму «Експертус Кадри».

Друга частина заходу розпочалася із розіграшу лотереї та вручення переможцям комплектів професійної літератури.

Наступна лекція була присвячена актуальним питанням трудових відносин з працівниками, яких призвано на військову службу у зв’язку з мобілізацією, і працевлаштуванню людей, які були змушені залишити свої домівки у Донецькій та Луганській областях і шукати допомоги. Про законодавче регулювання і практичні аспекти цих питань докладно розповіла учасникам Конгресу Юлія Вікторівна Видиборець. До речі, Юлія Вікторівна — один із найдосвідченіших експертів з цієї теми, адже за її плечима тільки у 2014 році вже кілька десятків семінарів-практикумів, а також статей і консультацій у професійних виданнях щодо трудових відносин з працівниками, призваними у зв’язку з мобілізацією; а ще Юлія Вікторівна — один з авторів і упорядників методичного посібника «Військовий облік з нуля», який вийшов друком у 2012 році як один з випусків «Бібліотеки Кадровика».

Під час Конгресу учасники мали змогу долучитися до підписання звернення щодо запровадження в Україні професійного свята — Дня кадровика.

Наступні міста, в яких відбудеться Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2014 року, — це Харків, Київ та Львів. Тож запрошуємо всіх бажаючих пройти легку реєстрацію та взяти участь у великих кадрових зборах.

Письмові комунікації для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Під час війни трудове законодавство зазнає чималих змін. У результаті перед роботодавцями та працівниками постає питання: як зараховується стаж і як він впливає на нарахування пенсії?
55601

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Бланк графіку відпусток — це документ, який дозволяє організації планувати і контролювати відпустки працівників протягом року. Щоб дізнатися, що передбачає графік відпусток (рекомендована форма), читайте цю статтю.
62282

Резюме у роботі кадровика

Резюме — це перший документ, який бачить роботодавець. Його мета — надати роботодавцю чітке уявлення про те, чому саме цей кандидат підходить для вакансії. Як обрати працівника за резюме? Відповідь на це та інші питання а також резюме (шаблон) — у статті.
1316

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2024 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
4839

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді