Чи можуть дати відстрочку без проходження ВЛК?

320

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Дізнайтесь, чи є законною відмова ТЦК і що говорить про такі справи судова практика

Чи можуть дати відстрочку без проходження ВЛК?

Адвокат Дар'я Тарасенко нагадала, що підставою для відмови у наданні відстрочки не може бути факт відсутності актуального висновку військово-лікарської комісії як такий. На підтвердження цього юристка навела у приклад оскарження відмови ТЦК надати відстрочку громадянинові, який постійно доглядав за хворою матір'ю.

Відмову пояснили тим, що у документах військовозобов'язаного не було даних про проходження ВЛК. Крім того, дані про постанову ВЛК та її дату були відсутні в Єдиному державному реєстрі.

У суді стали на бік позивача, визнавши підстави для відмови у наданні відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації такими, що не ґрунтуються на вимогах законодавства.

Так, відсутність у копії військового квитка даних про проходження ВЛК не може вважатися законною підставою для відмови у відстрочці, оскільки така обставина не передбачена Законом «Про військовий обов’язок і військову службу» як умова для її надання чи відмови.

Що ж стосується даних у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, то недоліки ведення або оновлення реєстру не можуть покладатися на заявника та обмежувати його законне право на відстрочку.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток
Теми:
Призов і мобілізація працівника ... всі

Актуальні питання робочого часу

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41836

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11764

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4843

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1930

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5946

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді