Прибираємо відмітку про порушення військового обліку та розшук: варіанти дій

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Юристи назвали 4 шляхи вирішення пролеми

Прибираємо відмітку про порушення військового обліку та розшук: варіанти дій

Адвокат Дар'я Тарасенко надала поради щодо того, як військовозобовязаному усунути наявні порушення правил військового обліку.

Як прийняти на роботу працівника, який у розшуку

Правники виділяють три механізми: 

  1. Особисто з’явитись до ТЦК та СП, щоб там розглянули адміністративну справу, яка стала підставою для розшуку, та скасували його.
    При цьому військовозобов’язаного можуть мобілізувати, якщо немає оформленої відстрочки.
  2. Визнати порушення онлайн та сплатити штраф зі знижкою 50%.
    При цьому невдовзі може з’явиться нове порушення і позначка про розшук;
  3. Позасудовий спосіб без особистої явки до ТЦК та СП:
    подача звернень до самого ТЦК та СП, який вніс інформацію про порушення до реєстру, і до ієрархічно вищих ТЦК та СП.
  4. Позов до суду.

Юристи навели у приклад дві ситуації, коли військовозобов'язані виявили порушення з формулюванням: «Не пройшли (відмовилися від проходження) ВЛК».

В одній ситуації довелося звертатися до суду, а в іншій було достатньо скарги у вищий ТЦК та СП щодо дій районного територіального центру комплектування. Це стосувалося юнака, який не досяг 25 років і за результатами ВЛК у 2022 році був визнаний обмежено придатним. Інформацію про порушення видалили, адже вимога щодо повторного проходження ВЛК для осіб, визнаних обмежено придатними, не поширюється на чоловіків, які не досягли 25-річного віку.

За інформацією адвоката Дар'ї Тарасенко

додаток

Перевірки 2025: Держпраці + ТЦК, мобінг

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
126102

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
111440

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
25759

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
11195

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді