Отримати критичність тепер можна і без бюджетного фінансування

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін вніс зміни до порядку бронювання

 Отримати критичність тепер можна і без бюджетного фінансування

Уряд ухвалив нові зміни щодо надання статусу критично важливого підприємствам у сфері оборонних технологій. 

Так, увійти до цієї категорії відтепер зможуть компанії, які працюють за контрактами з Міноборони, але не мають державного фінансування.

Тобто якщо раніше критично важливим могли визнати лише те підприємство, що вже працює за бюджетні кошти (зокрема, брало участь у закупівлях, профінансованих із бюджету), то тепер розробка оборонних технологій на основі контрактів із Міноборони стала додатковим критерієм для бронювання працівників. 

Таким чином хочуть підтримати інноваційні компанії, які працюють на комерційній основі.

За інформацією IT-порталу DOU

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Норма продолжительности рабочего времени 2027

Планируя работу на 2027 год, кадровику важно учитывать не только календарь, но и правовой режим в стране. Военное положение напрямую влияет на расчет нормы рабочего времени в 2027 году. В материале — производственный календарь на 2027 год при пятидневной рабочей неделе, норма рабочего времени на 2027 год для шестидневной рабочей недели и особенности расчетов при разных сценариях
861

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
3458

Як скласти правила внутрішнього трудового розпорядку

У кадровій практиці є чимало запитань, на які законодавство не містить відповідей. Рішення можна прописати в Правилах внутрішнього трудового розпорядку. За роки незалежності не затверджено типових Правил, що відповідали б реаліям часу і потребам сторін трудових відносин. Ми допоможемо вам скласти дієвий документ.
215117

Звільнення за власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною

Звільнення під час відпустки по догляду за дитиною до 3 років хоч і є досить популярним на сьогодні, однак викликає низку питань. Як правильно оформити звільнення під час декретної відпустки? Чи можуть звільнити вагітну? У чому особливості звільнення за власним бажанням під час відпустки по догляду за дитиною? Чи можливе звільнення за угодою сторін під час декретної відпустки? Відповідь на ці та інші питання — знайдіть у статті
70178

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді