Відпустка «чорнобильцям»: що гарантує законодавство

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зверніть увагу, що відпустка триває 14 робочих днів

Відпустка «чорнобильцям»: що гарантує законодавство

Додаткова відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи надається строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік. 

Відпустки чорнобильцям

Скористатися нею можуть: 

  • громадяни, яким встановлена І категорія;
  • громадяни, яким встановлена ІІ категорія;
  • один із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якої пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або особа, яка їх замінює.

Статус особи визначається Законом «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

Така відпустка Кодексом законів про працю України визначається як «додаткова відпустка, передбачена законодавством».

Закон України «Про відпустки» передбачає, що право на таку відпустку не залежить від форми власності та виду діяльності підприємства. Вона є гарантованою державною пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити її надання.

За інформацією Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

додаток

Працівники та гіг-спеціалісти резидента Дія Сіті: можливості для роботодавців

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток: основні питання створення та розрахунку

Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
23631

Додаткова відпустка учасникам бойових дій та інвалідам війни

Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
73817

Відпустка без збереження заробітної плати в період дії воєнного стану та у мирний час

Якщо працівник бажає оформити відпустку без збереження заробітної плати, кадровик враховує норми Закону про відпустки та зміни, внесені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX. Як оформити відпустку за власний рахунок? Чи правомірно відмовляти в наданні такої відпустки працівнику?
153273

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді