Мотивуючі контракти для військових та відстрочка після їх закінчення: що підготував Кабмін?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Уряд схвалив відповідний законопроєкт

Мотивуючі контракти для військових та відстрочка після їх закінчення: що підготував Кабмін?

Кабінет міністрів схвалив законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення умов укладення контракту про проходження військової служби та надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації», який передбачає переукладення контрактів з підвищеними мотиваційними чинниками.

Гарантії працівникам на час військової служби

Так, документ передбачає внесення змін до Закону України «Про військовий обовʼязок і військову службу», що дозволять таке укладення контракту з підвищеними мотиваційними чинниками для:

  • військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за призовом з числа резервістів, а також для тих, хто вже перебуває на військовій службі за контрактом; 
  • військовослужбовців з інших видів служби та військовозобовʼязаних; 
  • випускників закладів фахової передвищої та вищої військової освіти. 

Передбачається, що строки контрактів під час особливого періоду становлять від 1 до 5 років, а переукладаються на строк від 1 до 10 років.

Крім того, тим, хто пройшов службу за контрактом з підвищеними мотиваційними чинниками та звільнився після закінчення його строку, мають надавати відстрочку від призову на один рік (відповідні зміни мають внести до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ст. 23).

За інформацією постійного представника Кабінету Міністрів у Верховній Раді Тараса Мельничука

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Мобілізований працівник вступає на військову службу за контрактом: дії роботодавця

Нині чимало працівників після мобілізації продовжують військову службу за контрактом. Роботодавцям необхідно добре розумітися, яким гарантіями необхідно забезпечити таких працівників.
11927

Гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку

Законодавством встановлено категорії працівників, які мають гарантії щодо збереження робочого місця (посади) і середнього заробітку у разі виконання військового обов’язку
36936

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді