Серіал про персональні дані: Дія.Освіта запустила новий курс

35

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Зокрема, розглядають питання використання ШІ

Серіал про персональні дані: Дія.Освіта запустила новий курс

Міністерство цифрової трансформації запустило освітній серіал із 13 серій про безпечну роботу з персональними даними на порталі «Дія.Освіта».

Як передавати персональні дані на запити третіх осіб

Курс спрямований на підготовку уповноважених із захисту персональних даних. Новий серіал має допомогти сформувати практичні знання для роботи з даними за європейськими стандартами. Зокрема, він інформує про: 

  • визначення персональних даних та особливості їх обробки;
  • нормативну базу, яку слід застосовувати в роботі (GDPR, українське законодавство, суміжні акти ЄС);
  • специфіку роботи зі штучним інтелектом та дотримання принципів приватності.

Пройти курс можуть всі українці, що працюють з персональними даними: у державному секторі, бізнесі чи громадських організаціях.

За інформацією Міністерства цифрової трансформації України

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
1599

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1567

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5593

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
247

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557597

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді