Галузева угода про гарантії працівникам ЖКГ: як зміниться оплата

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Підписано документ, що встановлює умови до 2027 року

Галузева угода про гарантії працівникам ЖКГ: як зміниться оплата

Міністерство розвитку громад та територій, а також Об’єднання організацій роботодавців «Всеукраїнська конфедерація роботодавців житлово-комунальної галузі України» та Центральний комітет профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості і побутового обслуговування населення уклали галузеву угоду на 2023–2027 роки.

Мінімальні державні гарантії в оплаті праці

Документ передбачає посилення соціального захисту працівників житлово-комунальної сфери у воєнний час та підвищення рівня оплати праці. Так, уже з 1 січня мінімальна тарифна ставка робітника І розряду становитиме щонайменше 260% прожиткового мінімуму (підвищення зарплати становить близько 40%).

В уряді звернули увагу на підвищення коефіцієнтів оплати праці водіїв вантажного, легкового транспорту та автобусів і запровадження окремої категорії для водіїв електромобілів. Також запроваджено надбавки за виконання особливо важливої роботи, зокрема під час воєнного стану.

За інформацією Міністерства розвитку громад та територій України

додаток

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19775

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7004

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18911

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569271

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді