Заклади охорони здоров'я можуть взяти участь у програмі у разі відповідності деяким вимогам

Національна служба здоров’я України оголосила початок прийому заявок від закладів охорони здоров’я на участь у програмі скринінгів здоров’я для громадян старше 40 років. Тут нагадали, що основна мета такого чекапу — раннє виявлення серцево-судинних захворювань, діабету та проблем ментального здоровʼя.
Як організувати обов’язкові медичні огляди працівників
Передбачено, що вже з початку нового року кожна людина віком більш ніж 40 років зможе пройти безоплатну перевірку стану здоров’я у зручному для себе медичному закладі (незалежно від місця реєстрації).
У НСЗУ назвали вимоги до закладів, що можуть надавати послуги скринінгів:
- наявність ліцензії на провадження господарської діяльності з медичної практики та визначеного коду категорії продавця — Merchant Category Code (МСС);
- відповідність вимогам, які встановлюються НСЗУ та погоджуються Міністерством охорони здоров'я;
- подача заявки та зобов'язання надавати послуги з проведення скринінгів в обсягах, не менших, ніж визначено у вимогах.
Зверніть увагу: визначено виключно 4 МСС, що відповідають вимогам.
Детальний перелік усіх вимог доступний онлайн.
Долучитися до програми можуть заклади як державної чи комунальної форми власності, так і приватні.
Подати заявку заклад охорони здоров'я може за посиланням. Зробити це можна аж до кінця листопада наступного року. Згодом перелік учасників програми буде оприлюднено на сайтах НСЗУ та МОЗ.
За інформацією Національної служби здоров’я України
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті