Переохолодження: профілактика і перша допомога (інфографіка)

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
За несприятливих факторів переохолодитися можна навіть у відносно теплу погоду

Переохолодження: профілактика і перша допомога (інфографіка)

На тлі похолодання Центр громадського здоров'я надав рекомендації щодо того, як уникнути переохолодження. 

Як діяти в разі переохолодження

Насамперед варто пам'ятати, що симптоми переохолодження з’являються поступово, і через це люди часто довго не усвідомлюють проблему. Будьте пильними та зважайте на: 

  • тремтіння; 
  • блідість і холод шкіри; 
  • нечітке мовлення; 
  • повільне, поверхневе дихання; 
  • слабкість пульсу; 
  • порушення координації; 
  • сонливість; 
  • сплутаність або втрата свідомості. 

Якщо ви побачили ці симптоми у людини поряд з вами, надайте їй базову допомогу:

  • припиніть дію холоду (перемістіть людину у тепле місце, захистіть від вітру — особливо шию та голову, — ізолюйте від холодної землі, підклавши суху ковдру); 
  • перевдягніть людину в сухе й тепле (мокрий одяг знімайте обережно) і накрийте сухою ковдрою; 
  • запропонуйте тепле та солодке пиття (важливо — жодного алкоголю); 
  • зігрівайте людину поступово, зосередившись на центрі тіла (прикладайте теплі, але не гарячі сухі компреси до шиї, грудей, паху).

Зверніть увагу: якщо ознаки переохолодження не зникають, необхідно викликати бригаду екстреної медичної допомоги (103 або 112) і наглядати за людиною до прибуття лікарів. 

Переохолодження: профілактика і перша допомога (інфографіка)Категорично ЗАБОРОНЕНО:

  • поливати гарячою водою переохолоджені ділянки шкіри;
  • прикладати водяну або хімічну грілку на голу шкіру (потрібно загорнути їх у рушник);
  • давати постраждалому алкоголь.

У ЦГЗ звернули увагу, що зниження температури тіла нижче 35℃ негативно впливає на серце, мозок та легені, і без вчасної й належної допомоги переохолодження може призвести до смерті. 

Переохолодження: профілактика і перша допомога (інфографіка)

Переохолодження: профілактика і перша допомога (інфографіка) Щоб уникнути проблем, потрібно:

  • тримати голову й кінцівки сухими і в теплі (вдягати шапку, шарф і рукавички, тепле нетісне взуття, шкарпетки з натуральних тканин); 
  • захищатися від вітру й вологи;
  • надавати перевагу багатошаровому одягу;
  • рухатися, але уникати втоми і потовиділення;
  • якомога швидше змінювати промоклий одяг на сухий; 
  • дотримуватися балансу харчування та гідратації; 
  • відмовитися від алкоголю.

Пам'ятайте, переохолодження можливе навіть тоді, коли температура повітря вище 4℃. Це відбувається,якщо людина промокла, спітніла, довго не рухалась або перебувала на холодному вітрі.

Особливо вразливими є діти, люди літнього віку та особи без житла. 

За інформацією Центру громадського здоров'я МОЗ України

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41641

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11685

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4737

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1903

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5920

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді