Шукачі роботи з особливим соцзахистом: служба зайнятості підбила підсумки 2025 року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найбільш численною категорією стали працівники старшого віку

Шукачі роботи з особливим соцзахистом: служба зайнятості підбила підсумки 2025 року

У Державній службі зайнятості відзвітували, що цьогоріч допомогли з працевлаштуванням більш ніж 24 тисячам людей, які мають додаткові гарантії соціального захисту.

Як приймати на роботу

До них належать, зокрема:

  • батьки дітей з інвалідністю; 
  • молодь, що влаштовується працювати на перше робоче місце;
  • учасники бойових дій;
  • діти-сироти;
  • особи з інвалідністю;
  • особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років.

Загалом ідеться про 11 категорій. 

У відомстві заявили про зростання ефективності роботи з деякими групами:

  • молодь, яка закінчила або припинила навчання у закладах загальної середньої освіти — на 33% ефективніше працевлаштування;
  • учасники бойових дій — на 13% більше ефективності; 
  • непрацюючі працездатні особи, які отримують державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям — на 10% більше ефективності.

При цьому названо і конкретні цифри щодо кількості знайдених робочих місць:

  • для осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років — понад 8 тисяч;
  • для осіб з інвалідністю — 7,3 тисячі;
  • для батьків, що мають на утриманні дітей віком до 6 років — 7,2 тисячі.  

У службі зайнятості підкреслили, що зважають не лише на працевлаштування, а й на створення інклюзивного середовища та відсутність упереджень. 

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30382

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
241

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12174

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2349

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92921

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді